Artikel mit dem Stichwort "Freude"

Artgerechte Unternehmenskultur

Eine gesunde Arbeitswelt bahnt den Weg zu einer guten Zukunft

Kein Mensch ist eine Insel, niemand seit Robinson Crusoe ist autark, jeder ist von anderen abhängig. Drei große „F“ sind die Schlüssel für ein glückliches Leben: Freunde, Familie und Freude. Mit Arbeit verbinden wir diese normalerweise nicht. Wir können daraus ableiten, dass wir dauerhaftes Glück erst erfahren werden, wenn wir nicht mehr arbeiten müssen. Weil Arbeit der wirksamste Transmissionsriemen für Erfahrung ist und – so meine Überzeugung – Erfahrung dem Leben Sinn gibt, können wir daraus aber auch ableiten, dass wir Arbeit so gestalten sollten, dass sie Spaß und Freude bereitet. Weiterlesen »

Rubrik BUSINESS REFRAMING
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Wer waren Sie, bevor Sie erfahren haben, wer Sie sein müssen?

Prof. Gerald Hüther: 98 % der Kinder kommen als Genies auf die Welt

In einem außergewöhnlichen Training unserer WeiterDenker–UNIfairSITÄT wiederentdecken Sie jetzt das Genie in sich: Spiel und Selbsterfahrung werden mit hoher Wirkung  kombiniert.  Im geschützten Raum suchen innere Konflikte und individuell empfundene (oder gar erfundenen?) Blockaden und verwandeln sie kreativ und spielerisch. Sie erfahren und erleben was passiert, wenn Sie ausgetretene Pfade verlassen und neue Handlungswege gehen. Die Umgebung in diesem Training erlaubt Ihnen, ganz ungezwungen zu testen und zu spüren, was für Sie wichtig ist. Eine außergewöhnliche Erfahrung! Weiterlesen »

Rubrik HUMAN REFRAMING
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Die Seele des Menschen wiegt 360 Gramm

Die Magnetfelder des Herzens sind 5000 x stärker als die des Gehirns

MerciWer einen Sterbenden in den Tod begleitet, kann es mit seinen Augen sehen: Über dem sterbenden Körper flimmert die Luft und plötzlich hören alle Körperfunktionen auf. Dieser Körper ist nicht länger das Haus der Seele. Und ganz gleich, ob der Sterbende zwei Zentner wiegt oder ob er ein wenige Wochen altes Baby ist – im Augenblick des Todes wird der Körper jedes Menschen 360 Gramm leichter. Die Seele ist von Anfang an „ausgewachsen“. Dieses Wissen gebietet uns großen Respekt vor Kindern. Weiterlesen »

Rubrik Natur und Mensch
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„Not invented here“

Mitarbeiter sind immer beratungsresistent – und zu Recht!

Die meisten Beschäftigten müssen in immer kürzerer Zeit unter laufend größerem Druck einen ständig wachsenden Beitrag zum Ergebnis liefern. Im Grund ihres Herzens suchen sie aber etwas ganz anderes: Sie wollen geliebt und anerkannt werden, sie wollen über sich selbst bestimmen, und sie suchen einen Sinn hinter dem, was sie tun. Das aber kann ihnen niemand von außen bieten. Weiterlesen »

Rubrik Unternehmenskultur
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