Artikel mit dem Stichwort "Mittelstand"

Vor 20 Jahren wurde eine Aktie 4 Jahre gehalten

Heute wird eine Aktie im Durchschnitt nur noch 22 Sekunden gehalten

Die Leiter unserer börsennotierten Aktiengesellschaften müssen sich der Macht dieses Monsters beugen. Wenn es der Maximierung des Reichtums der Aktionäre dient, müssen sie ihre Belegschaften, ihre Kunden und ihre Lieferanten auf dem Altar kurzfristiger Ergebnisse opfern. Wenn sie es nicht tun, werden sie selbst geopfert. „Nach uns die Sintflut“ – aber eben erst nach uns. Weiterlesen »

Rubrik BUSINESS REFRAMING
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Zentralbanken mit ihrem geldpolitischen Latein am Ende

Hinter den Kulissen wird eifrig an der Rettung des Systems gearbeitet

bergerDie Kundenzeitschrift „Sparkasse“ des deutschen Sparkassenverbandes schreibt im Jahre 1891: „Die Ursache für das Sinken des Zinsfußes wird vorzüglich darin gefunden, daß die besonders rentablen Capitalanlagen großen Maßstabes heute erschöpft sind und nur Unternehmungen von geringer Ergiebigkeit übrig bleiben… Nur ein allgemeiner europäischer Krieg könnte dieser Entwicklung Halt gebieten durch die ungeheure Capitalzerstörung, welche er bedeutet. Weiterlesen »

Rubrik Natur und Mensch
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„Not invented here“

Mitarbeiter sind immer beratungsresistent – und zu Recht!

Die meisten Beschäftigten müssen in immer kürzerer Zeit unter laufend größerem Druck einen ständig wachsenden Beitrag zum Ergebnis liefern. Im Grund ihres Herzens suchen sie aber etwas ganz anderes: Sie wollen geliebt und anerkannt werden, sie wollen über sich selbst bestimmen, und sie suchen einen Sinn hinter dem, was sie tun. Das aber kann ihnen niemand von außen bieten. Weiterlesen »

Rubrik Unternehmenskultur
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Eine Anleitung zum Evolutionssprung

und eine Einladung an die, die es interessiert: Springen Sie mit!

Die meisten Beschäftigten müssen in immer kürzerer Zeit unter laufend größerem Druck einen ständig wachsenden Beitrag zum Ergebnis liefern. Im Grund ihres Herzens suchen sie aber etwas ganz anderes: Sie wollen geliebt und anerkannt werden, sie wollen über sich selbst bestimmen, und sie suchen einen Sinn hinter dem, was sie tun. Business Reframing führt zu diesem Ziel und wenn Sie Berater, Trainer oder Coach sind, können Sie daran jetzt mitwirken. Weiterlesen »

Rubrik Unternehmenskultur
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