Artikel mit dem Stichwort "Motivation"

Genießen Sie einen Tag Ihrer Zukunft

Moving the corporate world from hard work to heart work

Wir haben unsere legendären „Unternehmertage“ vergangener Jahrzehnte neu erfunden. Erleben Sie einen Tag lang Wege und Lösungen für Ihre Zukunft – gelöst, heiter, voller Inspiration, unterlegt durch brandaktuelle neurowissenschaftliche Forschungsergebnisse. Der Einfluss von Freude auf Kreativität, Innovation und Unternehmensentwicklung wird an diesem Tag etwas an Ihnen verändern. Freude führt zum Gelingen. Unser Gehirn entwickelt sich durch das, was wir mit Begeisterung tun. Begeisterte Mitarbeiter entfachen Ihr unternehmerisches Potenzial. Das ist mehr als Sie ahnen! Weiterlesen »

Rubrik BUSINESS REFRAMING
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Fragen, die die Welt vergrößern

Was ist überhaupt der Nutzen von BUSINESS REFRAMING?

Mit der Frage „WER sind wir?“ verändert BUSINESS REFRAMING die Corporate Identity. Nach der Antwort auf die Frage „WARUM gibt es uns?“ identifiziert sich die Belegschaft mit dem Unternehmen. Mit der Frage „WAS tun wir?“ können Mitarbeiter den Unternehmer bei der strategischen Ausrichtung unterstützen. Die Frage „WIE tun wir das?“ optimiert Prozesse und Strukturen. Und die Frage „Für WEN arbeiten wir?“ setzt Potenziale in der Belegschaft frei, die viele Unternehmer nicht einmal ahnen. Weiterlesen »

Rubrik Unternehmenskultur
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Der Krieg gegen die arbeitende Bevölkerung

Krisen und Arbeitslosigkeit drücken die Arbeitseinkommen

Eine veränderte Vertragsgestaltung von Unternehmensführern und ein Gerichtsurteil aus Delaware sind Versuche der Finanzindustrie, die Gleichheit der Menschen vor dem Gesetz durch die Gleichheit der Dollars und Euros vor dem Gesetz auszuhebeln und zugleich die Kontrolle über die Realwirtschaft und den Mittelstand zu erhalten. „Der Krieg gegen die arbeitende Bevölkerung ist ein richtiger Krieg“, schreibt A. Noam Chomsky in seinem Buch „Hybris – Die endgültige Sicherung der globalen Vormachtstellung der USA“. Weiterlesen »

Rubrik Unternehmenskultur
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„Nur Angst und Geld motivieren Mitarbeiter“

meinte Ex-Enron-Chef Jeffrey Skilling

Der Harvardabsolvent Jeffrey Skillings hatte seine Karriere bei der Unternehmensberatung McKinsey begonnen und dann den größten Wirtschaftskrimi des 20. Jahrhunderts inszeniert. Nach jahrelangen Anfechtungsklagen hat jetzt ein Bezirksrichter in Houston, Texas, seine Gefängnisstrafe von 24 auf 14 Jahre reduziert – gegen Zahlung von 40 Millionen Dollar.

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Rubrik Wirtschaftsvergehen
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