Das Wirtschaftsbuch.

aus "DARMSTÄDTER ECHO"

"Wie jedes politische und wirtschaftliche System in der Menschheitsgeschichte wird auch die Marktwirtschaft an ihren eigenen Widersprüchen zugrunde gehen." Solche Sätze sitzen. Mit "Business Reframing" liefert sie Wolfgang Berger reihenweise. In Sachen Management- und Geschäftsgebaren zum Beispiel: "Wir benehmen uns noch immer, wie es gegenüber Raubtieren angebracht war." Oder zum Umgang mit Ressourcen: "Dies ist das Modell des Borkenkäfers, der sich in seiner kurzen Existenz fleißig vermehrt und von dem Saft eines großen Baumes ernährt, der Jahrhunderte überdauern könnte, würde er nicht von dem Schädling zugrunde gerichtet.

Wer vermutet, hier werde mit einem apokalyptischen Rundumschlag vordergründige Effekthascherei betrieben, liegt falsch. "Business Reframing" ist vielmehr eine feinsinnige Bestandsaufnahme des Status quo der industrialisierten Welt aus der Sicht eines Management-Beraters, der ein neues Denken des arbeitenden Menschen als notwendigen Evolutionssprung postuliert, ethische Werte einklagt und folgert: "Das Management muss radikal verändert, ganz neu erfunden werden."

Wolfgang Berger liefert beachtlichen Zündstoff. "Die Geister werden sich scheiden an diesem Buch", schätzt der Autor. Das muss auch so sein, wenn der Untertitel der Wahrheit entsprechen soll: "Das Ende der Moden und Mythen im Management". Von Lean Production und Chaos-Management über Kaizen und Re-Engineering bis zu Fraktaler Organisation und Empowerment - im bunten Strauß von Problemlösungsrezepturen sei "Substanz von elegant etikettierter Verpackungskunst schwer zu unterscheiden", urteilt Berger.

Folgerichtig wartet er nicht mit trendigen Slogans auf. Das Buch besticht vielmehr durch lebendige Beispiele aus Wirtschaft und Menschheitsgeschichte, vor allem aber durch profunde Recherche in Neurologie, Physik, Linguistik und Biologie. Aus deren neuen Forschungsergebnissen leitet Berger zehn Thesen ab, die in der Tat eine neue Sicht auf Management und Unternehmen bewirken können. Thesen wie "Unternehmen sind nicht für den Markt da" oder "Planung ist Dummheit", jede in einem eigenen Kapitel behandelt, untermauert Berger mit profundem Management-Know-how.

Was der promovierte Philosoph und Ökonom mit "Business Reframing" anstrebt, ist nicht weniger als die Vorbereitung einer globalen Management-Revolution, "die nur auf ontologischem Boden entstehen kann". Schon deshalb: ein lesenswertes Buch.