Unsere Magna Charta

Wir wissen, dass es keinen Zufall gibt und dass alles, was uns "zufällt" - jedes Ereignis, jede Hilfe, jede Hürde - eine "Botschaft" enthält.
Dieses Wissen ist die Wurzel unserer Wachheit.
Wir verbinden unsere eigene Vision mit unseren Ansprüchen an Klarheit, Integrität und Verpflichtung, mit denen wir Unternehmen transformieren.
Das heißt, dass jeder, der BUSINESS REFRAMING "wirklich" verstanden hat, es von seinem Inneren nach außen trägt. Es heißt aber auch, dass vor der Manifestation unseres Denkens in der Realität zu unserem eigenen Schutz eine unsichtbare Wand steht, die bei jedem einzelnen Vorhaben solange bleibt, wie unsere Motivation nicht Eins mit unserer Botschaft ist.
Wir vertrauen darauf, dass die Früchte unserer ruhigen Aktivität zum rechten Zeitpunkt aus unserem Selbst heraus "von selbst" reifen.
Das bedeutet Misstrauen gegenüber Druck, Hektik und krampfhaftem Wollen.
Wir sehen unser Umfeld und äußere Umstände als Spiegelbild unseres inneren Zustands, der zu jeder Zeit anzieht, was ihm entspricht und abstößt, was ihm nicht entspricht. Nicht Ursachen produzieren Wirkungen, sondern Wirkungen ziehen die Ursachen an, die sie zu ihrer Verwirklichung brauchen.
Daraus ergibt sich unsere Fokussierung nach Innen, unsere Ausrichtung zu unserer Mitte - unsere "Zentrierung".
Wir leiten unser Tun aus unserem Denken ab und unser Denken aus einer "höheren" Ebene - einer Ebene mit höherem "Wirklichkeitsgehalt", größerer Kraft und stärkerer Hebelwirkung.
Unsere materielle Existenz bedeutet nicht, dass wir der Materie verhaftet sind, sondern dass wir unsere Motivation von ihr befreit haben.
Wir setzen die Instrumente zur Transformation der Unternehmen (Biophysikalische Regulation, systemische Aufstellungen, Aufladen der "Unternehmens-Aura", Prozessintegration, Job Enrichment, fraktale Struktur, "Meisenschwärme", Total Quality Management, Lean Production, "Löwenrudel") nur dort ein, wo sie ihrem wahren Sinn dienen - der Entwicklung der Menschen.
Daraus folgt, dass wir die Instrumente zur Transformation der Unternehmen nicht zur Ausbeutung der Natur einsetzen. Auch der Mensch ist ein Teil der Natur.
Wir stellen nicht uns in den Mittelpunkt unserer Vision, sondern den Planeten Erde und alles Leben, das ein Teil von ihm ist.
Denn die Erde gehört weder den Staaten noch den Unternehmen. Die Unternehmen, die wir transformieren, gehören der Erde.
Wir akzeptieren die Konsequenz aus dieser Magna Charta: Die sichtbare Resonanz, der praktische Innovationsgehalt von BUSINESS REFRAMING, entspricht dem Entwicklungsstand derer, die die neue Managementkunst als Navigationsinstrument einsetzen.

Unsere Magna Charta

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