Business Reframing Institut

Ausbildung

Ein Premium-Zertifikats-
Ausbildungsprogramm für
Unternehmer, Führungskräfte,
Manager, Consultants und Trainer
sowie interne Berater, die Prozesse
im Bereich der inneren
Neuausrichtung verantwortlich
gestalten.


Die Herausforderungen

Die Welt, in der wir leben, wird gerade komplett umgekrempelt. Nichts bleibt, wie es war. Kein Stein bleibt auf dem anderen. Darin steckt eine große Chance für jeden, der sich persönlich in Resonanz mit den globalen Veränderungen entwickelt und sich durch sie tragen lässt, ganz so wie sich die Delphine von den Wellen und die Vögel von den Winden tragen lassen.

Ein neuer Weg

BUSINESS REFRAMING® ist ein Weg zur inneren Neuausrichtung von Unternehmen, zu ihrer evolutionären Anpassung an diese neue Zeit. Die unveränderliche Realität in einem Unternehmen ist nicht die Marke, der Kundenstamm, das Anlagevermögen, die Bilanz oder das Know-how der Belegschaft. Die stärkste Realität in jedem Unternehmen ist das, was die Mitarbeiter über "ihr" Unternehmen denken.

Das große Geheimnis

Aus dieser inneren Einstellung ergeben sich all die schnell und leicht veränderlichen zuvor genannten Dinge - wirklich alle. Eine Unternehmenskultur, die die besten auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren Fachkräfte anzieht, eine Belegschaft, die sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifiziert, Mitarbeiter, die ihr ganzes Potenzial einsetzen, um die gemeinsame Zukunft sicher und profitabel zu gestalten - das sind die Fundamente für große unternehmerische Erfolge.

Ergebnisse

Unternehmen, die diesen Weg gegangen sind, haben danach eindrucksvolle Ergebnisse erzielt. Einige Beispiele:

  • Ein Hersteller von Büromöbelkomponenten befand sich im Würgegriff seiner Großkunden. Rendite und Motivation der Belegschaft waren deprimierend. Ziel des Unternehmers war es, die Abhängigkeit von den großen Kunden umzukehren. Mit BUSINESS REFRAMING® ist das Unternehmen zu einem Magneten für Kunden geworden, die Großkunden sind jetzt von dem Zulieferer abhängig, Umsatz und Mitarbeiter haben sich verdreifacht.
  • Einem Präzisionsteilehersteller haben Kunden und Ertrag gefehlt. BUSINESS REFRAMING® hat bewirkt, dass firmeneigenes "Know-how" die Prozesse effektiver gestaltet. Der Umsatz hat sich verfünffacht und die Zahl der Mitarbeiter mehr als verdoppelt.
  • Eine Beratungssozietät drohte auseinander zu brechen. Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern, Partnern und Mitarbeitern haben das Unternehmen gefährdet. BUSINESS REFRAMING® hat bewirkt dass die zersetzenden Rivalitäten solidarischer Kooperation gewichen sind, die Firma Bestand hat und weitergeführt wird, der Umsatz sich positiv entwickelt hat.
  • Die Druckabteilung eines großen Konzerns hat mit Verlust gearbeitet und ist geschlossen worden. Die Mitarbeiter wollten ihre Arbeitsplätze nicht verlieren; sie haben ein "Staff Buy Out" erreicht und mit BUSINESS REFRAMING® die Prozesse geändert, die Vermarktungsstrategien erneuert, die Margen erhöht und neue Kunden gewonnen. Erweiterungsinvestitionen konnten ohne Fremdkapital finanziert werden. Dieses junge Unternehmen ist jetzt die rentabelste Druckerei Österreichs.
  • Die Motivation der Belegschaft eines Handwerksbetriebs war auf dem Nullpunkt. Jeder Auftrag war das Ergebnis eines mörderischen Preiskampfs, die Existenz des Betriebs war gefährdet. BUSINESS REFRAMING® hat Freude an der Arbeit bewirkt und die Umsatzrentabilität verfünffacht.
  • Die Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns hat die Vorgaben der Konzernmutter nicht erfüllt. BUSINESS REFRAMING® hat über einen fairen Interessensausgleich einen Innovationsschub bewirkt und die Arbeitsfreude erhöht. Die Tochtergesellschaft ist erfolgreich und relativ unabhängig geworden.
  • Bei der Übernahme eines deutschen Unternehmens durch einen französischen Konzern haben sich die unterschiedlichen Unternehmenskulturen in Spannungen und Machtkämpfen entladen. Das Ergebnis hat sich mehr und mehr verschlechtert. BUSINESS REFRAMING® hat die unbewussten Vorurteile erkannt und abgebaut, das Verständnis füreinander entwickelt und die wechselseitige Wahrnehmung neu gestaltet. Dadurch ist eine neue Unternehmenskultur entstanden und das Ergebnis hat sich deutlich verbessert.
  • Eine mittelständische Unternehmensgruppe hat ihren Erfolg langfristig absichern und noch erfolgreicher werden wollen. BUSINESS REFRAMING® hat ein attraktives Umfeld geschaffen, das die besten auf dem Markt verfügbaren Mitarbeiter und die interessantesten Kunden anzieht. Umsatz und Personalstand im deutschen Mutterhaus haben sich verdoppelt. Zusätzlich ist ein ausländischer Produktionsstandort aufgebaut worden, um das steigende Auftragsvolumen abwickeln zu können.

Das Ausbildungsangebot

Das Premium-Zertifikats-Ausbildungsprogramm zum BUSINESS REFRAMER® eröffnet Consultants und Trainern, Unternehmern und Führungskräften, Coachs und Personalentwicklern die Möglichkeit, sich durch in langjähriger Praxis bewahrte und nachhaltig wirkungsvolle Methoden zu differenzieren. Das vorhandene Know-how der Teilnehmer wird operativ umsetzbar ergänzt.

Die Qualifikation

Nach dieser Ausbildung sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich in der Lage, ganz neue, erprobte Grundsätze und Vorgehensweisen von "Leadership", Entscheidungsfindung, strategischer Ausrichtung und Ergebniskontrolle umzusetzen und andere auf diesem Weg zu unterstützen. Als ausgebildeter BUSINESS REFRAMER® sind Sie ein Katalysator, der die Genialität in Unternehmen provoziert.

Das Programm

Die Ausbildung ist modular aufgebaut; sie besteht aus zehn Modulen von jeweils 2 1/2 Tagen. Die Module sind in sich abgeschlossen, so dass Sie mit jedem beliebigen Modul starten können. Sie können auch nur einzelne Module buchen oder die Ausbildung nach jedem Modul abbrechen, wenn Ihr Selbstverständnis mit der Diktion unseres Vorgehens nicht kompatibel ist.

Durch die vollständige Teilnahme an sämtlichen Ausbildungsmodulen und der anschließenden Bearbeitung eines Fallbeispiels aus Ihrer eigenen Praxis qualifizieren Sie sich für den erfolgreichen Abschluss als BUSINESS REFRAMER®. Das Fallbeispiel wird von der Leitung des BUSINESS REFRAMING® INSTITUTS bewertet.

Drei Säulen

Das Ausbildungsprogramm ruht auf den drei Säulen

  • HUMAN REFRAMING,
  • BUSINESS REFRAMING® und
  • GLOBAL REFRAMING.

HUMAN REFRAMING qualifiziert die Teilnehmer dieses Programms, Identität, Potenziale, Ziele und Beweggrunde von Mitarbeitern zu hinterfragen und zu gestalten.

BUSINESS REFRAMING® qualifiziert die Teilnehmer dieses Programms, innere Blockaden von Unternehmen zu identifizieren und aufzulösen, den unternehmerischen "Möglichkeitsraum" zu vergrößern und eine Zukunft einzuleiten, die bis dahin nicht denkbar und deswegen nicht möglich gewesen ist.

GLOBAL REFRAMING qualifiziert die Teilnehmer dieses Programms, Unternehmen im Sinne einer ökologischen, kulturellen und technischen Nachhaltigkeit auszurichten.

Teilnahmevoraussetzungen

Als Teilnehmer sind lebens- und berufserfahrene Menschen eingeladen, die komplexe Themen intellektuell erfassen und verarbeiten können und die die emotionale Reife haben, daraus gewonnene Erkenntnisse effektiv umzusetzen. Das setzt einen beruflichen Bezug zu Führung, zur Entwicklung von Menschen und zu Beratungsthemen voraus. BUSINESS REFRAMING® basiert auf aktuellen Erkenntnissen von Naturwissenschaften, Philosophie und Komplexitätsforschung.

Fachwissen, das für das Verständnis der BUSINESS REFRAMING® Methode und ihrer Grundlagen notwendig ist, wird den Teilnehmern in kompakter und allgemein verständlicher Form vermittelt. Ein in einer beliebigen Disziplin abgeschlossenes Hochschulstudium ist hilfreich, aber keine unbedingte Teilnahmevoraussetzung. Wenn die Umsetzungskompetenz, die ein ausgebildeter BUSINESS REFRAMER® erwirbt, anschließend erfolgreich eingesetzt werden soll, setzt das Integrität, Sensitivität und emotionalen Tiefgang voraus - Eigenschaften, die uns das "Programm" unseres Lebens vermittelt, wenn wir es zulassen.

Mehr Informationen und Anmeldung


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