business reframing Praxis

Business Reframing – ist ein auf den natürlichen und menschlich positiven Fähigkeiten beruhender Denk-, Haltungs- und Handlungs-Ansatz. Auf Basis guter Beziehungen gedeihen Mit-Mach-Bereitschaft, Motivation und eine autonome Entwicklung. Jedes Arbeitsklima wirkt sich aus -  ein positives bringt Energie, ein negatives belastet den Energiehaushalt. (Video)

Mehr Energie – weniger Stress - Bei Stress laufen im Körper über 1.400 physikalische und chemische Reaktionen ab. Störungen beeinflussen Denkprozesse, den Herzrhythmus, das Immunsystem und unsere Gesundheit. Die meisten  "Krankheiten" haben ihren Ursprung im unnatürlichen Verhalten gegenüber unserer eignen Biologie. 

Gute Gefühle und Gesundheit - Wissenschaftlich zeigt sich: Gute Gefühle vergrößern die angeborenen körperlichen, geistigen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Zudem führen sie nachweislich zu einer Herz-Kohärenz (Video), bei der alle Systeme effektiv und harmonisch zusammen wirken.  Im Flow entsteht ein großes Leistungspotenzial und eine kreative, motivierte, gesunde - kurz: „artgerechte“ Unternehmenskultur.

Eingstiegsangebote und erste Schritte

Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt. Sei es Stressreduktion, die Verbesserung der Kommunikation, eine etwas andere Führungskultur oder der Wunsch, Herausforderungen des Marktes oder Unternehmen kreativ anzugehen. Dafür bieten wir eigene Formate, welche Ihnen den Ansatz einer "artgerechten" Unternehmenskultur näher bringt. >>>mehr

für Unternehmen aus der Business Reframing Praxis

In langjähriger Erfahrung haben wir zentrale Themen in Module bzw. Bausteine verpackt. Jeder Baustein hat einen entsprechenden Schwerpunkt  (Arbeitskultur, Kommunikation, Führung etc.). Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich in gewisser Weise "a la carte" jene Themen herauszugreifen, die für Sie gerade wichtig sind. >>>mehr

Wertschätzung und Kommunikation - Viele denken, dass bei gegensätzlichen Meinungen, die bessere gewinnt. Es geht nicht darum, einen Standpunkt zu verteidigen, – sondern verschiedene Sichtweisen zu fördern. Statt Intelligenz für Selbstbestätigung zu nutzen, fördert effektive Kommunikation das inhaltlich Wertvolle (Video) gleich auf welcher Seite es sich befindet. Und das beginnt mit Wertschätzung.

Information und Wahrnehmung - Von 750 Mio. Bits Informationen, die pro Sekunde auf uns einwirken, nehmen wir 11 Mio. Bits wahr. Doch nur 60 – 80 Bits/s davon können wir bewusst verarbeiten. Welche das sind, hängt von unseren Filtern ab (Video). Die Art wie wir denken (Video) erzeugt eine Grundstimmung im Gehirn. Daraus leitet sich unsere Wahrnehmung und unser Verhalten ab. Letztlich fühlt sich so auch unser Leben an.

Kooperation und Netzwerk - Das Gehirn nutzt unsere Sinne. Meist gilt die Annahme, der Kopf sei die Kommandostation. In Wahrheit ist der Körper ein Netzwerk. Von jedem Knotenpunkt gehen Informationen in alle Richtungen. Je schneller das geschieht, desto intelligenter ist ein System (Video), gleich ob es um Gesundheit, eine Segelregatta oder ein Unternehmen geht. 

Eingstiegsangebote und erste Schritte

Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt. Sei es Stressreduktion, die Verbesserung der Kommunikation, eine etwas andere Führungskultur oder der Wunsch, Herausforderungen des Marktes oder Unternehmen kreativ anzugehen. Dafür bieten wir eigene Formate, welche Ihnen den Ansatz einer "artgerechten" Unternehmenskultur näher bringt. >>>mehr

für Unternehmen aus der Business Reframing Praxis

In langjähriger Erfahrung haben wir zentrale Themen in Module bzw. Bausteine verpackt. Jeder Baustein hat einen entsprechenden Schwerpunkt  (Arbeitskultur, Kommunikation, Führung etc.). Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich in gewisser Weise "a la carte" jene Themen herauszugreifen, die für Sie gerade wichtig sind. >>>mehr

Supportive leadership (Video) -  Dabei geht es um die Wertschätzung der Menschen oder einer Gemeinschaft, sowie um die Erkenntnis und Bestätigung von Stärken, Potenzialen und Erfolgen. In jeder Organisation gibt es „Schlüsselfähigkeiten und –kräfte“, die sichtbar gemacht und gezielt verstärkt werden können.

Vision und Erfolg - Die klassische Physik lehrt die Existenz einer - vom Menschen - unabhängigen Realität. Die Quantenphysik bringt dieses Weltbild ins Wanken. Erwiesen ist: Bewusstsein erzeugt Wirklichkeit. (Video) Visionen beginnen mit einer Vorstellung, sie sind kein lineares zeitliches Ziel, sondern die Verwirklichung einer entschiedenen und konkreten Absicht.

Beziehung und Umwelt - Wie wir Umwelt wahrnehmen oder von dieser wahrgenommen werden, wirken auf Körper und Psyche. In einer seit 75 Jahre laufenden Studie, mit der Frage, - „was Menschen glücklich und zufrieden macht“ - veröffentliche die Harvard Universität (Video) jetzt ein Ergebnis: Glücklich und zufrieden sind Menschen dann, wenn sie gute Beziehungen (Verbundenheit) und Entwicklung (Autonomie) erleben können.

Eingstiegsangebote und erste Schritte

Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt. Sei es Stressreduktion, die Verbesserung der Kommunikation, eine etwas andere Führungskultur oder der Wunsch, Herausforderungen des Marktes oder Unternehmen kreativ anzugehen. Dafür bieten wir eigene Formate, welche Ihnen den Ansatz einer "artgerechten" Unternehmenskultur näher bringt. >>>mehr

für Unternehmen aus der Business Reframing Praxis

In langjähriger Erfahrung haben wir zentrale Themen in Module bzw. Bausteine verpackt. Jeder Baustein hat einen entsprechenden Schwerpunkt  (Arbeitskultur, Kommunikation, Führung etc.). Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich in gewisser Weise "a la carte" jene Themen herauszugreifen, die für Sie gerade wichtig sind. >>>mehr

Von Anbeginn hat das Business Reframing Institut Unternehmertage durchgeführt, ob direkt in Unternehmertagen stellen wir unsere Arbeit theoretisch vor und machen sie praktisch erlebbar - entweder bei interessierten Unternehmen oder öffentlich. >>> hier