Empathie und Arbeitskultur
Effektive Kommunikation als Schlüssel in einer komplexen Arbeitswelt
Vielen ist vielleicht bekannt, dass Worte nicht mehr als 7% einer Kommunikation bestimmen. Und der Rest? G. Rizzolatti hat das Geheimnis gelüftet weshalb wir weniger durch Worte als durch unseren Ausdruck (Absicht, Gefühle, Gestik, Mimik, Tonlage usw.) kommunizieren. Mit der Entdeckung der Spiegelzellen wurde klar, dass eigene Zellen im Gehirn sind, welche das Umfeld und jede Interaktion bis ins Detail wahrnehmen. Werden diese Spiegelzellen positiv aktiviert, drehen wir am Schlüsselrad guter Beziehungen und gewinnen sofort Sympathie und Vertrauen.
Das HeartMath-Institut erforscht seit mehr als 20 Jahren den Zusammenhang von Emotionen und der Herzaktivität. Sie konnten nachweisen, dass wir über unser Herz Emotionen „senden“. Auch über unser Herz haben wir die Möglichkeit auf andere zu wirken.
Empathie wirkt dabei wie ein Dynamo und erweckt positive Gefühle in uns, wie auch bei anderen, was gerade auf beruflich sozialer Ebene vieles einfacher, leichter und zwischenmenschlicher macht. So ist es kein Geheimnis, dass entspannte und gut gelaunte Menschen, erfolgreicher kommunizieren, schneller Beziehungen aufbauen, wie auch spontaner und schlagfertiger reagieren.
Spiegelzellen und unser Herz erkennen, ob ein Gesprächspartner „ es gut mit uns meint“ und reagieren unbewusst. Wissenschaftliche Studien der University of London zeigten, „wenn wir lachende Menschen oder positive Gefühlsausdrücke erkennen, werden unsere Spiegelzellen und Glücksareale besonders aktiv. Empathie gehört zur „Grundausstattung“ eines jeden Menschen und ist ein Basiselement für die Kommunikation, sowie jede Art von Beziehung.
Themen/ Inhalte:
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Die Entdeckung der "Spiegelzellen"
- Der Einfluss von Emotionen auf Herz und Autonomes Nervensystem
- Empathie - Aufgabe und Wirkung für unsere Entwicklung und Beziehungen
- Nonverbale Kommunikation wahrnehmen und erkennen
- Wie wir die Spiegelzellen anderer positiv aktivieren
- Kommunikation einfacher, leichter und zwischenmenschlicher gestalten
Methoden:
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Fundierte aktuelle Wissenschaft in einfacher Form, PowerPoint, Video, Script
- Praktisches Erleben, Wahrnehmungsübungen, spielerische Impulse
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Nutzung von Biofeedback-Geräten, um zu beobachten, was im eigenen Körper vorgeht und die eigenen Emotionen sichtbar zu machen
Maximal 15 Teilnehmer
wann und Wo
Termin: Freitag, 02. März 2018, 10.00 – 18.00 Uhr bis Samstag, 03. März 2018, 9.00 – 16.00 Uhr
Ort: Karlsruhe
Seminargebühr: für beide Seminartage, incl. Tagungsgetränke und Tagungsunterlagen: 450,00 € zzgl. USt.
Ihre Dozenten
Dietmar Schrey
Bewusstseinstrainer und hat eine 21/2-jährige Ausbildung an einer Clown-Schule absolviert. Grundlage
seiner Arbeit- und Denkweise ist die "Pädagogik der Unterdrückten“ von Paolo Freire sowie die Tradition Augusto Boals "Theater der Befreiung". Ein besonderes Merkmal seiner Arbeit liegt in
der praktischen Umsetzung aktueller neuro- und naturwissenschaftlicher Ansätze.
Dr.-Ing. Anke Schmietainski hat Informationstechnik und Nachrichtentechnik studiert. Heute ist sie Coach und Trainerin. Sie absolvierte Zusatzausbildungen in Teamführung, Psychokinesiologie, Integrativem Coaching und ist zertifizierte HeartMath-Trainerin. In ihren Trainings setzt sie Schwerpunkte im Bereich Führung und Potenzialentwicklung.
Sie ist Dozentin an der Steinbeis Business Academy.
Bildnachweis: Samuel Zeller auf www.unsplash.com
Anmeldung
Hiermit melde ich mich für das Seminar: "Empathie und Arbeitskultur" am 02. und 03.03.2018 zum Preis von 450,00 Euro zzgl. USt. an: